Сходила сегодня за день аж на два собеседования. Небо и земля!
Первое Я сама выбрала эту фирму (хотя про ЗП сказали, что по результатам собеседования. В вакансии они сразу ответили на почти все интересующие меня вопросы. Написали, что стаж работы не имеет значения, требования указали, условия работы тоже. Я им в пятницу отправила резюме, а вчера они мне позвонили и назначили собеседование. Общались на тему обязанностей и условий работы. По результатам собеседования мне на почту прислали задание, которое надо решить за сутки. Я поубивалась (потому что с экселем давно не работала, а тем более я не знала как это сделать на базе OpenOffice. Зато тут ясно, что они проверяют насколько правильно и адекватно кандидат справится с трудовыми обязанностями.
Второе Фирма вышла на меня через резюме на сайте. Типа 13 лет на рынке, головной офис в Нске, дофига всего в других городах. Это они мне уже на собеседовании рассказали. Вопросы: каким вы представляете себе идеальное начальство, трудовой коллектив. И прочая в том же роде. Попросили заполнить тест (тут же, на месте). Беру листочки и... опаньки! Это же соционика чистой воды! И попробуй угадай какой социотип они берут на работу. Как будто это влияет на мои профессиональные качества. Будто если я какой-нибудь Гексли (почему-то он у меня в голове крутится), то я не смогу адекватно работу работать. Ах да, они рассмотрят тест и решат, приходить ли мне на второе собеседование! С руководителем.

Вот и вопрос, что мне выбрать? Скучать не придётся ни там, ни там. В обоих местах интересные обязанности, примерно равнозначная ЗП, полный соцпакет. Только по какой-то загадочной причине моя душа больше лежит к первому варианту...